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A expectativa é de que o TJ-RJ acelere os preparativos do concurso para técnico e analista judiciários após a realização do Programa de Incentivo à Aposentadoria (PIA) que, segundo o presidente do SindJustiça, Alzimar Andrade, deverá ser iniciado muito em breve.

A realização do PIA dará uma folga financeira ao TJ-RJ, já que servidores que estão no topo da carreira, ganhando salários mais altos, deixariam o tribunal, aliviando em parte a folha de pagamento e permitindo o ingresso de novos funcionários em início de carreira, com vencimentos mais baixos.

Atualmente, as remunerações em início de carreira para os técnicos (nível médio) e analistas (superior) judiciários são de R$4.821,06 e R$7.324,89, respectivamente, já incluindo o auxílio-alimentação, de R$951. 

Um estudo para identificar a carência de pessoal já estaria em andamento e, somente ao seu término, seria possível definir a oferta de vagas. O prazo de validade do atual concurso em vigor terminará no dia 15 de dezembro deste ano, para técnico judiciário (nível médio), e em 2 de fevereiro do ano que vem, para analista (superior). É muito provável que as mesmas especialidades sejam oferecidas. No caso de técnico judiciário, as oportunidades foram apenas para a área administrativa, que exige apenas o nível médio, sem necessidade de curso técnico. Na ocasião, foram oferecidas 90 vagas. 

Já para analista foram oferecidas 118 vagas no último concurso, sendo 46 para assistente social, 34 para analista em execução de mandados (formação em Direito), 23 de comissário da justiça, da infância, juventude e do idoso (graduação em  Direito, Administração, Serviço Social, Sociologia, Psicologia ou Pedagogia) e 15 de psicólogo.

Além das remunerações, os servidores do tribunal têm direito a auxílio-transporte, auxílio-creche, auxílio educação e plano de saúde. As contratações no TJ-RJ são feitas pelo regime estatutário, que garante a estabilidade no emprego.