PJF - Magistério | Calendário Atualizado | Concurso para a recomposição cada vez mais próximo | NÃO PERCA!

Após alguns atrasos foi noticiado pelo jornal Tribuna de Minas a retomada do andamento dos procedimentos necessário para a realização do concurso público para a recomposição do quadro efetivo do MAGISTÉRIO MUNICIPAL da Prefeitura de Juiz de Fora.

O Município havia marcado o lançamento do edital para escolha da banca organizadora para 26 de janeiro, contudo, o projeto precisou ser revisto, tendo em vista a necessidade de alterações pedagógicas e a inclusão de vagas, desse modo, as empresas interessadas terão até 04 de maio para o envio de suas propostas.

Com relação ao calendário, a publicação do edital está prevista para o mês de setembro, com inscrições até janeiro de 2022 e provas em fevereiro.

De acordo com a Prefeitura, o concurso tem por finalidade preencher 630 vagas, entre Professores Regentes A e B (PR-A e PR-B), Coordenador Pedagógico e Secretário Escolar. A PJF tem por objetivo reestruturar o Magistério Municipal com a contratação de professores e outros profissionais da área de educação proporcionando aos concursados, a estabilidade e a capacitação profissional.

NOVO CALENDÁRIO

Como explicado anteriormente, a realização deste concurso sofreu inúmeros atrasos, contudo, há urgência na publicação deste. Diante disso, o projeto básico conta com as seguintes datas:

Publicação do edital: setembro de 2021

Isenção da taxa de inscrição: dezembro de 2021

Período de inscrição: dezembro de 2021 a janeiro de 2022

Prova objetiva: fevereiro de 2022

Prova de redação: abril de 2022

Prova Prática: junho de 2022

Prova de títulos: setembro de 2022

Homologação do concurso: dezembro de 2022

Inteiro teor do projeto básico: https://www.pjf.mg.gov.br/secretarias/cpl/editais/outras_modalidades/2021/arquivos/n_edital_cc013_18.pdf

VAGAS

O concurso para o Magistério da PJF oferece vagas para os seguintes cargos:

• Professor Regente A (PRA): 343 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.443,12, sendo exigido 2º grau completo com formação em Magistério.
• Professor Regente B (PRB) – Artes: 14 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, sendo exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação específica e afins (Artes Visuais, Teatro, Dança ou Música).
• Professor Regente B (PRB) – Ciências: 19 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, sendo exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação específica.
• Professor Regente B (PRB) – Educação Física: 6 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, sendo exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação específica.
• Professor Regente B (PRB) – Geografia: 40 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, sendo exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação específica.
• Professor Regente B (PRB) – História: 30 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, sendo exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação específica.
• Professor Regente B (PRB) – Inglês: 18 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, sendo exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação específica.
• Professor Regente B (PRB) – Matemática: 39 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, sendo exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação específica.
• Professor Regente B (PRB) – Português: 27 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, sendo exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação específica.
• Professor Regente B (PRB) – Dança: 18 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação específica.
• Professor Regente B (PRB) – Teatro: 8 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação em Artes Cênicas.
• Professor Regente B (PRB) – Música: 18 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação específica.
• Professor Regente B (PRB) – Libras: 11 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.628,82, exigido Curso Superior completo – Licenciatura Plena, com habilitação específica.
• Coordenador Pedagógico: 34 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.795,76, sendo exigido Curso Superior Completo de Pedagogia.
• Secretário Escolar I: 5 vagas, cargo com carga horária de 20 horas semanais e com remuneração inicial de R$ 1.866,06, sendo exigido Ensino médio com uma das seguintes habilitações: magistério, técnico em contabilidade, técnico em administração, técnico em processamento de dados e técnico em secretariado, e/ou registro de secretário de escola de 1° e 2° graus.

ETAPAS DO CERTAME

PROVAS E AVALIAÇÕES

Conforme projeto, houve alteração com relação ao calendário para a realização do certame, contudo não houve alteração quanto as etapas e divisão questões a serem abordadas.

1): Professor Regente A (PRA)

• uma Prova Objetiva (Prova Escrita de Múltipla Escolha), de caráter eliminatório, com 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais em Educação e 25 (vinte e cinco) questões de Conhecimentos
• uma Prova de Redação (Texto Dissertativo/Argumentativo), de caráter eliminatório;
• uma Prova Prática (Prova Aula com entrega do Plano de Aula), de caráter eliminatório, a ser realizada, especificamente, a um número limitado de candidatos aprovados na fase anterior, não superior a 4(quatro) vezes o número de vagas prevista no Edital.
• uma Prova de Títulos, de caráter classificatório.

2) Professor Regente B (PRB)

• uma Prova Objetiva (Prova Escrita de Múltipla Escolha), de caráter eliminatório, com 15 (quinze)questões de Conhecimentos Gerais em Educação e 25 (vinte e cinco) questões de Conhecimentos Específicos da área;
• uma Prova de Redação (Texto Dissertativo/Argumentativo), de caráter eliminatório;
• uma Prova Prática (Prova Aula com entrega do Plano de Aula), de caráter eliminatório a ser realizada, especificamente, a um número limitado de candidatos aprovados na fase anterior, não superior a 4(quatro) vezes o número de vagas prevista no Edital.
• uma Prova de Títulos, de caráter classificatório.

3) Coordenador Pedagógico

• uma Prova Objetiva (Prova Escrita de Múltipla Escolha), de caráter eliminatório, com questões 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais em Educação e 25 (vinte e cinco) questões de Conhecimentos Específicos;
• uma Prova de Redação (Texto Dissertativo/Argumentativo), de caráter eliminatório;
• uma Prova Prática (Estudo de Caso com Construção de Plano de Ação), de caráter eliminatório; a ser realizada, especificamente, a um número limitado de candidatos aprovados na fase anterior, não superior a 4(quatro) vezes o número de vagas prevista no Edital.
• uma Prova de Títulos, de caráter classificatório.

4) Secretário Escolar

• uma Prova Objetiva (Prova Escrita de Múltipla Escolha), de caráter eliminatório, com 10 (dez) questões de Língua Portuguesa, 10 (dez) questões de Matemática, 10 (dez) questões de Conhecimentos Gerais em Educação e 10 (dez) questões de Conhecimentos Específicos;
• uma Prova Redação (Redação Oficial), de caráter eliminatório;
• uma Prova Prática (Prova de Informática), de caráter eliminatório, contendo 02(duas) questões/tarefas relativas a utilização de editor de texto e planilha, a ser realizada, especificamente, a um número limitado de candidatos aprovados na fase anterior, não superior a 4(quatro) vezes o número de vagas prevista no Edital,
• uma Prova de Títulos, de caráter classificatório.

URGÊNCIA NA REALIZAÇÃO DO CONCURSO

Na gestão do Prefeito Almas, a Prefeitura Municipal de Juiz de Fora havia noticiado o inicio do processo licitatório para a contratação de entidade especializada para elaboração, organização e realização de Concurso Público para provimento de cargos para o Quadro do Magistério Municipal, contudo não se concretizou.

Em 2019, o jornal Tribuna de Minas chegou a publicar artigo sobre a pretensão da PJF em lançar concurso para a contratação de cerca de 900 profissionais efetivos na rede Municipal de educação. O objetivo era realizar uma seleção pública para o preenchimento de aproximadamente 860 vagas para professor com salário inicial de aproximadamente R$ 2.500,00, em jornada de 30 horas semanais – e 40 vagas para coordenador pedagógico – com salário inicial de R$ 1.807,63 para 22 horas semanais. Contudo, tal concurso foi adiado, pois não houve acordo com os sindicatos dos professores acerca do modelo de reestruturação do ensino apresentado pela PJF.

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