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Concurso SEE-MG | 20 mil vagas.

Concurso SEE-MG | 20 mil vagas.

Inserida em:

23/03/2023|

Por:

Logos Concursos


    Concurso SEE-MG | 20 mil vagas.


EDITAL EM BREVE: Concurso SEE/MG: mais de 20 mil vagas previstas com remuneração inicial que pode chegar a R$5.800,00

Iniciado processo para a escolha de banca organizadora para o novo certame para a Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais, com expectativa de mais de 20 mil vagas com publicação do edital ainda no primeiro semestre de 2023.

Dentre os cargos ofertados estão: Assistente Técnico de Educação Básica, Analista Educacional, Inspetor Escolar, Técnico da Educação, Professor de Educação Básica, Especialista em Educação Básica e Analista de Educação Básica.

Em 4 de março de 2023 foi expedido o termo de descentralização de crédito orçamentário que antecede o processo de licitação para escolha da banca organizadora, assim, fiquem de olho que em breve teremos novidades.

O termo de referência do edital trouxe o oferecimento de 19.871, mas em janeiro de 2023 já foi aventado que serão 20.008 vagas. Todavia até o momento se tem a seguinte distribuição de vagas por cargo:

  • PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA

Áreas/Escolaridade: Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Arte, Educação Física, Matemática, Química, Física, Biologia, Ciências, História, Geografia, Filosofia, Sociologia, Ensino Religioso e Pedagogia.

Número de Vagas: 13.121

Carga Horária: 24 horas semanais

Vencimento Básico: R$2.350,49

  • ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO BÁSICA (EEB)

Áreas/Escolaridade: Pedagogia.

Número de Vagas: 1656

Carga Horária: 24 horas semanais

Vencimento Básico: R$2.350,49

  • ANALISTA EDUCACIONAL – INSPETOR ESCOLAR (ANE – IE)

Áreas/Escolaridade: Pedagogia ou Licenciatura

Número de Vagas: 438

Carga Horária: 40 horas semanais

Vencimento Básico: R$5.876,21

  • ANALISTA EDUCACIONAL (ANE)

Áreas/Escolaridade: Pedagogia, Direito, Nutrição, Contabilidade, Tecnologia da Informação

Número de Vagas: 407

Carga Horária: 40 horas semanais

Vencimento Básico: R$3.917,48

  • ANALISTA DE EDUCAÇÃO BÁSICA (AEB)

Áreas/Escolaridade: Psicologia, Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Assistência Social.

Número de Vagas: 545

Carga Horária: 30 horas semanais

Vencimento Básico: R$2.938,11

  • TÉCNICO DA EDUCAÇÃO (TDE)

Áreas/Escolaridade: Ensino médio/técnico

Número de Vagas: 311

Carga Horária: 40 horas semanais

Vencimento Básico: R$2.165,25

  • ASSISTENTE TÉCNICO DE EDUCAÇÃO BÁSICA (ATB)

Áreas/Escolaridade: Ensino médio/técnico

Número de Vagas: 3.393

Carga Horária: 30 horas semanais

Vencimento Básico: R$1.623,94

 

Ainda não foi divulgada a nova distribuição de vagas com o aumento aventado em janeiro.

 

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

Assistente Técnico de Educação Básica

  • Participando do processo que envolve o planejamento, elaboração, execução e avaliação do plano de desenvolvimento pedagógico e institucional da escola;
  • Organizar e manter atualizados cadastros, arquivos, fichários, livros e outros instrumentos de escrituração da escola, relativos aos registros funcionais dos servidores e à vida escolar dos alunos;
  • Organizar e manter atualizado o sistema de informações legais e regulamentares de interesse da escola;
  • Redigir ofícios, exposições de motivos, atas e outros expedientes;
  • Coletar, apurar, selecionar, registrar e consolidar dados para a elaboração de informações estatísticas;
  • Realizar trabalhos de digitação e mecanografia;
  • Realizar trabalhos de protocolização, preparo, seleção, classificação, registro e arquivamento de documentos e formulários;
  • Atender, orientar e encaminhar o público;
  • Auxiliar na organização, manutenção e atendimento em biblioteca escolar e sala de multimeios;
  • Auxiliar no cuidado e na distribuição de material esportivo, de laboratórios, de oficinas pedagógicas e outros sob sua guarda.

Técnico da Educação

  • Organizar e manter atualizados cadastros, arquivos, fichários, livros e outros instrumentos de escrituração da escola, relativos aos registros funcionais dos servidores e à vida escolar dos alunos;
  • Organizar e manter atualizado o sistema de informações legais e regulamentares de interesse da escola;
  • Redigir ofícios, exposições de motivos, atas e outros expedientes;
  • Coletar, apurar, selecionar, registrar e consolidar dados para elaboração de informações estatísticas;
  • Realizar trabalhos de digitação e mecanografia;
  • Realizar trabalhos de protocolização, preparo, seleção, classificação, registro e arquivamento de documentos e formulários;
  • Auxiliar na organização, manutenção e atendimento em biblioteca escolar e sala de multimeios;
  • Auxiliar no cuidado e na distribuição de material esportivo, de laboratórios, de oficinas pedagógicas e outros sob sua guarda.

Analista Educacional – Inspetor Escolar

  • A Lei não aborda as atribuições deste cargo.

Analista Educacional

  • Elaborar, analisar e avaliar planos, programas e projetos pedagógicos;
  • Coordenar, acompanhar, avaliar e redirecionar a execução de propostas educacionais;
  • Elaborar normas, instruções e orientações para aplicação da legislação relativa a programas e currículos escolares e à administração de pessoal, material, patrimônio e serviços;
  • Elaborar, executar e acompanhar projetos de capacitação de pessoal e treinamentos operacionais nos vários âmbitos de atuação;
  • Proporcionar assistência técnica na elaboração de instrumentos de avaliação do processo educacional;
  • Elaborar programas, provas e material instrucional para o ensino fundamental e médio;
  • Realizar pesquisas e estudos que subsidiem a proposta de políticas, diretrizes e normas educacionais;
  • Participar da elaboração de planejamentos ou propostas anuais de atividades do setor ou órgão em que atua;
  • Elaborar a proposta de reforma, ampliação ou construção da rede física de atendimento e acompanhar a sua execução;
  • Orientação, assistência e controle do processo administrativo das escolas e, na forma do regulamento, do seu processo pedagógico.

Professor de Educação Básica

  • Exercer a docência na educação básica, na educação de jovens e adultos, pela substituição eventual de docente;
  • Participar do processo que envolve planejamento, elaboração, execução, controle e avaliação do projeto político-pedagógico e do plano de desenvolvimento pedagógico e institucional da escola;
  • Participar da elaboração do calendário escolar;
  • Atuar na elaboração e na implementação de projetos educativos;
  • Participar da elaboração e da implementação de projetos e atividades de articulação e integração da escola com as famílias dos educandos e com a comunidade escolar.

Especialista em Educação Básica

  • Exercer em unidade escolar a supervisão do processo didático como elemento articulador no planejamento, no acompanhamento, no controle e na avaliação das atividades pedagógicas;
  • Atuar como elemento articulador das relações interpessoais internas e externas da escola que envolvam os profissionais, os alunos e seus pais e a comunidade;
  • Planejar, executar e coordenar cursos, atividades e programas internos de capacitação profissional e treinamento em serviço;
  • Participar da elaboração do calendário escolar;
  • Participar das atividades do conselho de classe ou coordená-las;
  • Exercer atividades de apoio à docência;

Analista de Educação Básica

  • Participar do processo que envolve o planejamento, elaboração, execução e avaliação do plano de desenvolvimento pedagógico e institucional da escola;
  • Exercer outras atividades integrantes do plano de desenvolvimento pedagógico e institucional da escola.

ESTRUTURA DA PROVA

Os candidatos para todos os cargos serão avaliados por prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha e prova de redação com elaboração de um texto dissertativo sobre tema inédito e atual, além da aplicação da prova de títulos, exceto para o cargo de técnico da Educação.

A prova objetiva, por sua vez, será composta por 50 questões, divididas pelas seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Matemática: 5 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões;
  • Legislação Educacional: 10 questões;
  • Direitos Humanos: 5 questões.

Na prova de títulos, os candidatos poderão aumentar suas pontuações ao comprovarem especializações acadêmicas (como pós-graduações) e experiências profissionais.

         TÍTULO                                          PONTO/TÍTULO                  VALOR MÁXIMO

Pós-graduação lato sensu

0,5 ponto para cada título

1,0

Mestrado

1,0 ponto para cada título

1,0

Doutorado

2,0 pontos para cada título

2,0

Exercício na mesma função – cargo de nível superior

0,6 ponto por ano de experiência

6,0

Exercício na mesma função – Assistente Técnico de Educação Básica

1,0 ponto por ano de experiência

10,0

 

ETAPAS

  1. Prova objetiva: caráter eliminatório e classificatório;
  2. Prova de redação: caráter eliminatório e classificatório;
  3. Prova de títulos: caráter classificatório. Exceto para o cargo de Técnico da Educação

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